Le blog chronique de PhE Communication

 La séquence "réforme des retraites" me cassait les pieds avant même de commencer. C'est vous dire dans quel état sont mes pieds après 3 mois d'énergie négative déversée dans mes oreilles, sous mes yeux et aussi dans mes narines pour peu que je fréquente certains quartiers de Paris. J'ai créé ce blog de "chroniques" en 2007. J'ai vraiment commencé à l'utiliser en 2013, car j'ai longtemps hésité sur la forme à adopter. Bref, depuis 10 ans, j'ai consacré au sujet "retraites" une série de chroniques où j'ai quand même fâcheusement l'impression de me répéter, à l'image des acteurs mêmes du spectacle. Pour plonger dans mes archives, vous pouvez lire (relire ?) les articles suivants : - dans celui-là , dédié fin 2015 à la COP21, je pose une question : "à quand un équivalent COP 21 sur le droit du travail ou sur les retraites ?". On peut toujours rêver et j'y passe un moment à rappeler les "ingrédients d&

Le processus législatif peut, a priori, être considéré comme un processus de négociation. Au milieu, un problème à régler et, tout autour, une grande diversité d'intervenants, chacun avec ses points de vue, ses motivations, ses préoccupations, ses alternatives à la négociation, etc... Pour qu'une négociation réussisse, il est au départ nécessaire que le sujet soit bien posé : quel est le problème à résoudre qui concerne tous les intervenants même si c'est à des degrés divers. Prenons donc le sujet des retraites en France. Quelle est la question qui se pose ? Quel diagnostic peut-il être fait sur ce sujet ? Si les médecins ne savent pas s'accorder sur le diagnostic, le malade ne s'en sortira pas ! Critères objectifs : le fiasco du COR Le caractère a priori irréconciliable des opinions sur le sujet nécessite qu'un observateur "tiers de confiance" livre un diagnostic partagé au moins sur le problème. A écouter le tintamarre sur le sujet, je ne suis même p

C'est le Wall Street Journal relayé par l'Opinion  qui me fournit le titre de cette chronique. Lire un papier qui souligne l'intérêt du travail pendant 60 ans et non plus la sempiternelle défense de la retraite à 60 ans, cela mérite un moment d'attention ! Il est temps de parler des carrières ultra-longues et de voir les quelques changements radicaux de paradigmes que cela impliquerait, que le quotidien américain indique et que je m'empresse de relayer. Car, vilain Macron ou pas vilain Macron, nous y filons tout droit, quoi que veuillent en dire les beaux esprits qui nous tiennent le crachoir depuis des semaines. 1- Votre vie professionnelle est une aire de jeux, pas une échelle ! Les manifestants ne veulent pas travailler aussi longtemps dans le même job minable. Je l'espère bien ! Non seulement pas dans le même job mais aussi pas forcément dans la même boîte. Chacun a besoin de suivre ses envies et ses centres d'intérêt. Si je fais un boulot qui ne m'i