Le blog chronique de PhE Communication

 La séquence "réforme des retraites" me cassait les pieds avant même de commencer. C'est vous dire dans quel état sont mes pieds après 3 mois d'énergie négative déversée dans mes oreilles, sous mes yeux et aussi dans mes narines pour peu que je fréquente certains quartiers de Paris. J'ai créé ce blog de "chroniques" en 2007. J'ai vraiment commencé à l'utiliser en 2013, car j'ai longtemps hésité sur la forme à adopter. Bref, depuis 10 ans, j'ai consacré au sujet "retraites" une série de chroniques où j'ai quand même fâcheusement l'impression de me répéter, à l'image des acteurs mêmes du spectacle. Pour plonger dans mes archives, vous pouvez lire (relire ?) les articles suivants : - dans celui-là , dédié fin 2015 à la COP21, je pose une question : "à quand un équivalent COP 21 sur le droit du travail ou sur les retraites ?". On peut toujours rêver et j'y passe un moment à rappeler les "ingrédients d&

Le processus législatif peut, a priori, être considéré comme un processus de négociation. Au milieu, un problème à régler et, tout autour, une grande diversité d'intervenants, chacun avec ses points de vue, ses motivations, ses préoccupations, ses alternatives à la négociation, etc... Pour qu'une négociation réussisse, il est au départ nécessaire que le sujet soit bien posé : quel est le problème à résoudre qui concerne tous les intervenants même si c'est à des degrés divers. Prenons donc le sujet des retraites en France. Quelle est la question qui se pose ? Quel diagnostic peut-il être fait sur ce sujet ? Si les médecins ne savent pas s'accorder sur le diagnostic, le malade ne s'en sortira pas ! Critères objectifs : le fiasco du COR Le caractère a priori irréconciliable des opinions sur le sujet nécessite qu'un observateur "tiers de confiance" livre un diagnostic partagé au moins sur le problème. A écouter le tintamarre sur le sujet, je ne suis même p

C'est le Wall Street Journal relayé par l'Opinion  qui me fournit le titre de cette chronique. Lire un papier qui souligne l'intérêt du travail pendant 60 ans et non plus la sempiternelle défense de la retraite à 60 ans, cela mérite un moment d'attention ! Il est temps de parler des carrières ultra-longues et de voir les quelques changements radicaux de paradigmes que cela impliquerait, que le quotidien américain indique et que je m'empresse de relayer. Car, vilain Macron ou pas vilain Macron, nous y filons tout droit, quoi que veuillent en dire les beaux esprits qui nous tiennent le crachoir depuis des semaines. 1- Votre vie professionnelle est une aire de jeux, pas une échelle ! Les manifestants ne veulent pas travailler aussi longtemps dans le même job minable. Je l'espère bien ! Non seulement pas dans le même job mais aussi pas forcément dans la même boîte. Chacun a besoin de suivre ses envies et ses centres d'intérêt. Si je fais un boulot qui ne m'i

Edouard Philippe, qui s'y connaît, a dit un jour : "quand on a deux prénoms, c'est difficile de se faire un nom". Je partage ! Je ne compte plus le nombre de fois où mes interlocuteurs, pas toujours des inconnus, confondent mon nom et mon prénom, jusqu'à celle qui m'a un jour déclaré que "j'avais plus la tête à me prénommer Etienne" (brave fille) et sans oublier celle qui, après près de deux années de fréquentation professionnelle, se demandait encore quel était mon nom de famille 😅 Alors, le jour où un communiqué de l'Elysée, le jour même de l'investiture d'Emmanuel Macron en 2017, annonce la nomination de Philippe Etienne comme conseiller Affaires Etrangères du nouveau président, je sais que je tiens un jour de gloire. Et je fais appel à mes meilleures ressources en plaisanteries faciles pour faire savoir à mes proches que je viens d'obtenir une promotion formidable. Encore ce poste était-il modestement visible. Je tire le gro

  Je me suis amusé ce matin à lancer une conversation avec CHAT-GPT sur le sujet de la négociation. Voici cet échange. Chat-GPT est d'une grande sagesse et sa culture est plutôt bonne ! Qu'en pensez-vous ? Quels sont les éléments clefs d'une négociation gagnant - gagnant ? Il y a plusieurs éléments clés d'une négociation gagnant-gagnant, mais voici quelques-uns des plus importants : 1. Comprendre les besoins et les intérêts de l'autre partie : il est important de comprendre ce que l'autre partie cherche à obtenir de la négociation, afin de pouvoir trouver des solutions qui répondent aux besoins de chacun. 2. Communiquer efficacement : il est important d'être capable de communiquer clairement et efficacement afin de pouvoir exprimer ses propres besoins et intérêts, et de comprendre ceux de l'autre partie. 3. Être flexible : il est important d'être ouvert aux idées et aux propositions de l'autre partie, et de ne pas être trop attaché à une se

  C'est reparti pour un tour.  L'affaire était annoncée et nous y sommes. Nous voilà embarqués dans la folle kermesse de la énième réforme des retraites puisque, chacune l'une derrière l'autre, ces réformes s'appliquent à revenir sur l'une des décisions les plus emblématiques des septennats de François Mitterrand : la retraite à 60 ans. Une décision dont un livre blanc publié en 1991 et préfacé par Michel Rocard, premier ministre détesté du président en question, soulignait le caractère irréaliste*. Le raffut que le projet 2023 déclenche est tellement convenu que je me demande comment les uns et les autres font encore pour y mettre de l'énergie. De mon côté je m'en moque éperdument. Il est vrai qu'à mon âge avancé... Enfin, bon, je n'ai pas encore envie de mettre la clé sous la porte et j'ai la chance de faire un métier qui m'amuse et où je ne m'ennuie pas. Chasser le client est parfois un poil lassant, j'en conviens. Tant que mon

Depuis le temps que ce réseau dit social m'agace, les dernières foucades d'Elon Musk viennent de me rendre Twitter définitivement et totalement antipathique. L'oiseau bleu mazouté Il y a quelques années, je restais magnanime et me contentais d'observer que l'oiseau bleu s'était fait hacker son petit nid par une bande de coucous braillards . La liste des enquiquineurs serait trop longue, même en version française ! Le pire de tous étant le gros Donald, au moins Twitter avait-il pris la seule décision qui s'impose face à ce gangster : le coup de pied aux fesses, radical comme il se doit. Mais le père Elon, tout à sa fièvre, vient, entre autres bassesses, de lui redonner l'accès. Ce que gros Donald traite avec un poil de mépris, il fait sa chochotte. En bon loser minable, il lui est difficile de se confronter à la réalité : peut-être aurait-il aujourd'hui moins de "followers" qu'au temps de sa gloire vindicative par exemple, ce serait drôl